Genug Aufträge? Dann geht es um Auswahl.
Sichtbarkeit muss nicht bedeuten, dass das Telefon noch öfter klingelt. Sie kann dabei helfen, häufiger für die Kunden und Projekte wahrgenommen zu werden, die wirklich zum Betrieb passen.
Wissen aus dem echten Handwerksalltag
Was funktioniert wirklich –
und was kann man sich sparen?
Klare Einordnungen und praktische Impulse zu den drei Themen, die Handwerksbetriebe heute bewegen. Aus vorhandenen MAJO-Playbooks – verständlich auf den Punkt gebracht.
Themen ansehenDrei Themenwelten
Wo willst du klarer sehen?
Wähle das Thema, das deinen Betriebsalltag gerade am meisten beschäftigt.
Sichtbarkeit & Marketing
Wie Website, Google, Social Media und Werbung gemeinsam ein klares Bild von deinem Betrieb ergeben.
Praxisimpulse lesenArbeitgebermarke & Mitarbeiter
Was gute Fachkräfte sehen müssen, bevor aus Aufmerksamkeit echtes Interesse am Betrieb wird.
Praxisimpulse lesenAbläufe & Digitalisierung
Wie Informationen, Verantwortlichkeiten und wiederkehrende Arbeit einfacher werden – bevor neue Technik dazukommt.
Praxisimpulse lesenPraxiswissen
Sichtbarkeit & Marketing
Wie Website, Google, Social Media und Werbung gemeinsam ein klares Bild von deinem Betrieb ergeben.
Eine Empfehlung ist oft erst der Anfang.
Nach einer Empfehlung folgen häufig Google, Bewertungen, Website und Social Media. Der digitale Auftritt ersetzt die Empfehlung nicht – er muss sie glaubwürdig bestätigen.
Schön ist nicht automatisch wirksam.
Eine gute Handwerker-Website macht schnell klar: Was macht der Betrieb? Wo arbeitet er? Warum kann man ihm vertrauen? Und was ist der nächste Schritt?
Grundlage: MAJO 20-Touch-Playbook · Sichtbar werden
Praxiswissen
Arbeitgebermarke & Mitarbeiter
Was gute Fachkräfte sehen müssen, bevor aus Aufmerksamkeit echtes Interesse am Betrieb wird.
Recruiting beginnt vor der Stellenanzeige.
Der nächste gute Mitarbeiter sucht vielleicht gerade gar keinen Job. Team, Projekte und Arbeitsalltag können lange vorher ein Bild davon schaffen, wie es wäre, bei euch zu arbeiten.
Eine Stellenanzeige ist nur ein Teil.
Aufmerksamkeit allein reicht nicht. Arbeitgeberauftritt, konkrete Wechselgründe, echte Einblicke und ein einfacher Kontaktweg müssen zusammenpassen.
Zeig den Arbeitsplatz aus Mitarbeitersicht.
Mit wem arbeite ich? Welche Aufgaben und Projekte erwarten mich? Wie sind Arbeitszeit, Weg, Team und Führung? Genau diese Fragen prägen die Entscheidung.
Grundlage: MAJO Masterplan Playbook · Arbeitgeber
Praxiswissen
Abläufe & Digitalisierung
Wie Informationen, Verantwortlichkeiten und wiederkehrende Arbeit einfacher werden – bevor neue Technik dazukommt.
Digital ist nicht automatisch einfacher.
Cloud, Programme, WhatsApp und Excel können nebeneinander bestehen – und trotzdem doppelte Arbeit erzeugen. Entscheidend ist, ob Informationen und Verantwortlichkeiten sauber durch den Ablauf fließen.
Erst Ordnung. Dann Verbindung.
Nicht das technisch Spannendste kommt zuerst. Zuerst wird der Ablauf geklärt, dann vereinfacht und erst danach sinnvoll verbunden oder automatisiert.
Ein guter Selbsttest für den Alltag.
Welche Informationen brauchen Mitarbeiter regelmäßig, für die sie heute jemanden anrufen oder anschreiben müssen? Verlässliche Auffindbarkeit reduziert unnötige Unterbrechungen.
Grundlage: MAJO LEVEL-UP Masterbook · Abläufe
Handwerk vor Theorie
Wissen muss am Montagmorgen funktionieren.
MAJO entstand aus den Fragen eigener Handwerksbetriebe: Wie werden wir sichtbar? Wie zeigen wir, warum Menschen gerne bei uns arbeiten? Und wie machen wir Abläufe einfacher?
Deshalb erklären wir nicht jedes neue Tool. Wir ordnen ein, welche Baustelle im echten Betriebsalltag sinnvoll ist – und welche nicht.
Warum MAJO so arbeitetWissen ist der Anfang
Nicht raten. Den eigenen Betrieb prüfen.
Wenn du deine aktuelle Baustelle einordnen willst, führt jede Themenwelt zum passenden bestehenden MAJO-Check.
Website-TÜV
Sichtbar werden
Zeigt dein Auftritt, wie gut dein Betrieb wirklich ist?
Website prüfen Arbeitgeber-CheckArbeitgebermarke aufbauen
Warum sollte ein guter Geselle bei dir anfangen und nicht beim Nachbarn?
Arbeitgeberauftritt prüfen LEVEL-UPAbläufe vereinfachen
Wie viele Stunden pro Woche gehen bei dir für Zettel, Rückfragen und Suchen drauf?
Zeitfresser finden